募集要項
- 募集背景
- 全社を支える経営管理機能の強化を図るため、コア人材として募集
- 仕事内容
-
経営管理部または経理財務部にて、主に下記業務を中心に担当
・全社PL実績分析、見通し管理/精度向上、改善プラン作成、予算策定とりまとめ
・全社CF実績分析、見通し管理/精度向上、改善プラン作成、予算策定
・その他経営数値分析による課題特定や改善提案
- 応募資格
-
- 必須
-
・財務会計及び管理会計の基本的な経験または理解があること
・事業形態に応じたPL、CFがイメージできること（メーカー、仕入れ業、サービス業等）
・メーカーの原価計算の経験または理解があること
・データ集計、分析スキル（Excelは必須）
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・経営管理機能のコア人材として、部門内や他部門とのコミュニケーション、やりとりができる方
・将来的には、フィナンシャルコントローラーとして経営管理機能をリードできる可能性を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
（横浜本社）神奈川県横浜市中区山下町 ※転勤なし
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩約3分
JR根岸線・地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩約10分
- 勤務時間
- 9:00～17:25
- 年収・給与
-
700万円～800万円
※上記年収は目安。現年収や能力に応じて応相談
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
団体生命保険、永年勤続表彰制度（お祝金+休暇）、慶弔見舞金、有給休暇積立制度（最大50日）、借上社宅制度、退職金制度（確定拠出年金）、Nコンシェルジュ（ベネフィットワン）、人間ドック補助（40歳以上）
- 休日休暇
-
年間126日（2019年度）
土曜、日曜、祝祭日、年末年始、夏季休暇、有給休暇・入社時付与（日数は入社月による）
