募集要項
- 募集背景
- 現在担当している女性社員が日本に帰任する為、外部より人材登用することになった為。
- 仕事内容
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日本の本社管理部門と現地ローカルの従業員や駐在員を取り持ちコーディネートするバックオフィス的な位置づけのお仕事で気配りが必要な仕事です。フットワークの良さとコミュニケーション力が必須となる仕事です。■フィリピンの現地法人にて以下の人事・総務業務全般をお任せします。
◇採用計画（現地採用/募集～面接）
◇給与支払業務（現地ローカル勤怠管理、人事考課総括、昇給・賞与）
◇現地社会保険関係業務
◇現地日本人駐在者の就労ビザ申請/社宅管理等。
◇海外赴任者・出張者の査証取得・海外赴任者給与の計算等。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴・性別不問
■人事・総務系の管理部門経験者尚可
■海外勤務経験者尚可、未経験でもチャレンジ意欲旺盛な方。
■語学力（英語）
■コミュニケーション力旺盛でチャレンジィングな方。
- 歓迎
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■英語堪能な方
■海外経験（駐在勤務経験/海外の学校卒業等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員雇用
- 勤務地
- フィリピン
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
- ■【給与】：月給制 賞与 ＜年収レンジ：350万円 ～ 499万円＞
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険完備】：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】：役職手当 職務手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 精皆勤手当 地域手当 海外赴任手当等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 海外赴任者日本帰国休暇 年間休日121日 ※基本現地カレンダーに基づく
- 選考プロセス
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【書類選考】→【一次面接】→【役員面接】→【採用内定】
※一次面接は日本在住者の場合には神戸本社にて、海外在住者はフィリピン現地法人にて行う。
