募集要項
- 募集背景
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欠員補充
チームリーダー1名、ファンクショナルチームリーダー3名、メンバー11名、合計15名
（上記に加え、親会社からの出向者1名、派遣1名）
- 仕事内容
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監査をして被監査部門に指摘する、というよりも、会社を良くするにはどうしたら良いかということについて部門と一緒に課題を考えるイメージの監査部門です。・本社監査(本社各部門に対し内部統制の整備・運用状況を評価し経営にレポートする)
・監査企画(監査組織運営のための監査企画業務のサポート)
- 応募資格
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- 必須
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経験業種：監査法人、金融機関（生命保険、損害保険、銀行）
１．(1)(2)のいずれか
(1) 監査法人における決算・内部統制監査経験者（現職でなくても可、決算数理・商品数理業務にご興味があれば尚可）
(2) 生命保険会社における決算数理・商品数理業務経験者で監査業務にご興味のある方（現職でなくても可、監査経験は問いません）
※J-CPA、US-CPA、CIA、アクチュアリー（正、準）資格保有者尚可
２．(1)(2)のいずれか
(1) 金融機関IT部門経験者で監査業務にご興味のある方（現職でなくても可、監査経験は問いません）
(2) IT関連監査経験者（現職でなくても可)
※J-CPA、US-CPA、CIA、CISA資格保有者尚可
【英語力】Writing中級程度あると尚可
→経験年数 5年以上
転職回数：２回まで
- 歓迎
- 弊社HPをお読みいただき、「創業者の思い・コアバリュー」という趣旨にご賛同いただける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～ 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャーまたはスタッフ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
- 年収・給与
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月収：35万円～ 65万円
(基本給＋リタイアメントプランニング手当）
固定給制/残業代は別途支給
※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます
年収：700万円～ 1000万円
※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
【給与】 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。
【諸手当】 通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当（支給要件あり）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、企業型確定拠出年金（選択制）、財産形成貯蓄、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒一次次面接⇒※二次面接⇒役員面接⇒人事管掌役員面接(マネージャーのみ)
※二次面接は必要に応じて実施
※マネージャーは人事管掌役員面接あり
