リスク管理・与信管理・債権管理
リスク管理業務マネージャー
掲載期間:23/01/30~23/03/26求人No:NASH-221206001
再掲載リスク管理・与信管理・債権管理

リスク管理業務マネージャー

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
チーム構成:TL 1名、メンバー 10名、合計 11名

仕事内容
チームの機能:
オペレーショナルリスク管理業務
・各オペレーショナルリスク管理業務の統括
・新規施策のリスク評価のレビューなど

数理部門/財務部門/運用部門の領域を担当し、主に次の業務に従事頂きます。
・オペレーショナルリスク管理業務(事務ミスの原因分析および再発防止策の評価、リスクモニタリングなど)
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール設定のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案 など
なお、担当領域に関わらず幅広く業務に携わって頂く可能性があります。
応募資格
必須
転職回数 :不問

次の(1)もしくは(2)のいずれかの実務経験は必須とし、(3)および(4)の業務経験があれば尚可
(1) 数理部門もしくは財務部門での実務経験(5年以上あると尚可)
(2) 数理部門もしくは財務部門に対する監査業務の経験(3年以上あると尚可)
(3) オペレーショナルリスク管理業務(金融業界、生命保険業界であれば尚可)
(4) 事務ミス改善の推進業務(金融業界、生命保険業界であれば尚可)


【英語力】
Writing/Reading中級程度
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 45歳くらいまで 【必須】 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
数理部門/財務部門/運用部門の領域を担当し、主に次の業務に従事頂きます。
・オペレーショナルリスク管理業務(事務ミスの原因分析および再発防止策の評価、リスクモニタリングなど)
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール設定のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案 など
なお、担当領域に関わらず幅広く業務に携わって頂く可能性があります。

これまでのご経験に基づく専門的な知識を活かしつつも様々な部門と協働することができるコミュニケーション能力の高い人材を希望します。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与
月例給:65万円~80万円 (基本給+リタイアメントプランニング手当)
※固定給制/深夜残業代は別途支給

年収:1000万円 ~ 1300万円程度
※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。年収には想定される残業代を含む

残業時間 :約 30時間/月
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度
休日休暇
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接(役員面接)⇒最終面接(役員面接)
キャリアパス・評価制度
【評価制度について】
半期ごとに目標管理を行い、具体的な成果に結びついた取り組みに焦点を当て、その結果を報酬に反映させることを徹底しています。
また評価軸も「業績評価」「コンピテンシー評価」の2つの軸で行なう事で公正な人事評価を実現しています。
上記を元に次年度の昇給が決定します。
【キャリアパス】
年に一度、キャリアプラン調査を実施し、本人のキャリア志向を確認します。
管理職登用は年功序列ではなく、実績・評価を元に年に一度実施いたします。
【ジョブ・ポスティング制度】
ジョブ・ポスティングとは、各部門において欠員の補充や増員の必要が生じた場合に、社内から希
望者を募るキャリア形成の方法です。現部門において経験を積んで業務に貢献し、成果を上げた社
員自らが、次のステップとして能力発揮のフィールドを考え、自主的・積極的にキャリアに向き合うこと
を支援します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生命保険業及びそれに付随する業務

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ナッシュ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301041紹介事業許可年:2006年1月
設立
2006年1月
資本金
1325万円
代表者名
代表取締役 櫻井 明
従業員数
法人全体:6

人紹部門:5
事業内容
1. 有料職業紹介事業
2. 企業における人材の採用及び、雇用に関するコンサルティング業務
3. 経営管理システムの開発に関するコンサルティング業務
4. 人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301041
紹介事業許可年
2006年1月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-10 KCビル5F
ホームページ
http://www.nash-way.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
リスク管理業務マネージャーの転職・求人情報 6087119。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。