募集要項
- 仕事内容
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● 採用(グループの方針を踏まえた採用活動の戦略立案、中途採用向け企画の立案、応募者管理・選考・面接など採用実務)
● 労務(給与/賞与の計算、福利厚生、労働時間の管理、労務契約・評価・人事資料作成など人事管理業務)
● 各種制度/規定の見直し・改定
● 研修運営
※上記業務すべての経験が無くても結構です。人事のご経験が2年程あれば大丈夫です。
将来的に上記のような多岐に渡る業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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● 学歴：短大卒以上
● PC：ビジネスレベルのスキル（Word/Excel/PowerPoint）
● 他者を尊重し、チームワークを重視し仕事に取り組める方
※上記業務を主体的・積極的に取り組める方には責任と権限を早期に付与していく予定
【このような性格の方に向いています】
・戦略的に動け、人を巻き込んでやっていける方。
・常に問題意識を持ち、さらに解決するエネルギーのある方
・多方面に向けて折衝能力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋
■最寄駅
→東京メトロ有楽町線「東池袋」駅 徒歩5分
- 勤務時間
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勤務時間:9:00～18:00
実働時間：8:00
- 年収・給与
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■想定年収：320万円～500万円
→スキルに応じて決定致します。
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（月額2万5000円まで）
家族手当（配偶者:月1万円、子ども第2子まで:月5000円、第3子以降:月3000円）
各種社会保険完備慶弔見舞金制度（在職6カ月以上）
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→適性検査→二次選考→内定
