募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う新規増員になります
- 仕事内容
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グローバル人材の採用に関わる既存のサービスにはない、新たなマーケットを切り拓くための提案型コンサルティングセールスが中心となります。
既に顕在化しているニーズを解決するだけはなく、潜在的なニーズまでを自ら掘り起し、日本企業・国内海外大学が「真」のグローバル化を実現するための幅広い支援を行う仕事です。
現在、当社のクライアントは日本の大手企業/大学を中心に約300社。
既に世界中のグローバル企業/大学へのサービス提供も始めており、将来的には海外でビジネスをしたい方も視野
に入れております。
（シンガポール、上海、ミャンマー、ベトナム、インド、アメリカ、ドイツに既に海外拠点を持っています）
【業務内容】
・既存/新規クライアントの採用課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案、実行
・ターゲットに向けたコミュニケーション戦略の提案および実施
・提案資料・報告書作成
・社内プロジェクトマネジメント
・若手メンバーの育成
- 応募資格
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- 必須
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ＢｔｏＢにおける営業経験者
無形商品の経験であれば尚可
人材紹介、人事採用経験者であれば尚可
ビジネスレベルの英語力あれば尚可
- 歓迎
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抽象的なものを具現化し、ビジネスとして実際に施行する力
ロジカルにビジネスを創る力
スピード感を持ってマルチタスクをこなす力
新しいアイデアや方法に対してモチベーションを持って前向きに取り組める事
英語での交渉、ビジネス文書作成可能な方
目標達成に対する高い意欲のある方
自ら実行し、現場を大事にする方
スピード感を持ってマルチタスクをこなす能力のある方
ストレス耐性がある方
変化に対して柔軟に対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（千代田区）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックス制あり）
- 年収・給与
- 年収400万～700万 （前職給与を考慮のうえ応相談）
- 待遇・福利厚生
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交通費：全額支給
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
福利厚生：社会保険完備、
- 休日休暇
- 定例日は土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇（年次有給休暇使用）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 面接3～4回 簡単な適性テストあり
