募集要項
- 仕事内容
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配属部署は、調剤薬局の居宅・在宅サービス、地域連携の仕組みを作り、新たな調剤報酬制度「かかりつけ薬局」を支援し、薬局の経営課題を解決することを目的としています。
上記部署にて、マネージャーもしくはアソシエイトディレクターとして下記を担当していただきます。
■マネージャー：プロジェクトのマネジメントを担当
■アソシエイトディレクター：複数のマネージャーや契約獲得担当者の統括を担当
※どちらの職位でもピープルマネージャーの役割に加え、新規サービスの創出や既存サービスの新規契約の獲得もご担当いただきます。
具体的には、クライアント(調剤薬局チェーン)の責任者とのコミュニケーションの中でコンサルティングを通して同社のファーマシーサービスの目的に沿ったビジネスの提案を行います。
- 応募資格
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- 必須
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■４年制大学卒業以上
■調剤チェーンの本社部門で営業企画部長等の経験3年以上
■地域包括ケアに関する業務経験もしくは知識を有する
■ 居宅・在宅サービスなどの開発や立ち上げを行った経験1年以上
■新規サービス開発での成功体験がある方
■ 3 人以上のピープルマネジメント経験2年以上
■仮説検証/問題分析/数字および事実ベースで業務を遂行した経験
【求める人物像】
■ 社内外の関係者と関係性を構築し、交渉することが出来るコミュニケーションスキルがある方
■変化を前向きにとらえ、関係者の士気をあげ、進んで行動することができる方
■コンプライアンスを理解し遵守できる方
- 歓迎
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■薬剤師資格保有
■組織を横串にリードして業務を遂行した経験もしくはスキルがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳以上 49歳以下 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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【年収】1000万円～1600万円（インセンティブボーナス込）
【賞与】 6月・12月・3月支給 平均支給実績 6ヶ月分
【インセンティブ】 3月支給 理論年収の8%（ターゲット）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤費全額支給、退職金制度、地域格差手当、転居一時金
福利厚生倶楽部、健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設、スポーツクラブ割引)
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
慶弔休暇、病気休暇（有給）、育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考
1 次選考 ： 人事部/事業本部ディレクター面接
2 次選考 ： 事業本部副本部長面接
3 次選考 ： 人事VP 面接
(各面接担当者は変更になる可能性があります)
【入社日】2017年4月1日（ご相談に応じます）
