募集要項
- 仕事内容
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人事課配属予定。 特に労務・給与計算・人事制度関連に係る強化を図っております。
現在、人事部は様々な組織・精度改定、人事（人材）戦略の見直しを図っており、 バックグランドとして上記業務のご経験をお持ちで、今後の当社人事部をリードいただける方を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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専門卒以上28～45歳迄
・労務、給与計算、人事制度設計等の分野（全部でなくても良い）での経験を5年程度（以上）有する方
・事業会社の人事経験、もしくは人事サービス提供会社での当該経験を有する方
※行動的・主体性のある方をお待ちします
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 専門卒以上28～45歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 東京・渋谷
- 勤務時間
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実働８時間
コアタイム11時～15時
- 年収・給与
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年収500～600万円からスタート
※面接評価、前収を考慮します
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 家族手当、資格手当、財形貯蓄、自社保有保養所、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続海外研修
- 休日休暇
- 年間休日123日 週休2日制（土日） 祝日 有休 特別 冬季 夏季 ＧＷ 他
- 選考プロセス
- 2次面接で内定ジャッジします
