その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
海外工場 技術職 (1)木工技術者 (2)ウレタン製造 (3)ダイニングチェア製造
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海外工場 技術職 (1)木工技術者 (2)ウレタン製造 (3)ダイニングチェア製造
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/04/02 ~ 2019/04/15)
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

海外工場 技術職 (1)木工技術者 (2)ウレタン製造 (3)ダイニングチェア製造

海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 英語力が必要

募集要項

募集背景
組織強化の為
仕事内容
(1)木工技術者
食器棚、ワードローブ、テレビボードなどの箱物家具を中心に、自社で開発している製品のサンプル品の作成や新商品の開発をはじめとし、材料や工程の見直しによるコストダウン施策、現場の安全管理、現地スタッフへの技術指導をご担当いただきます。
ときにデザイン担当と連携しながら、ものづくりを行っていただきます。また、実務を現地スタッフとともに行い、将来的には彼らのマネジメント業務もお願いしたいと考えています。

仕事内容
・箱物家具を中心に他ベッドフレームなどの新商品開発、サンプル品制作
・材料または図面見直しによるコストダウン施策
・現地スタッフへのサンプル制作の技術指導
・現場の工程・安全管理

(2)ウレタン製造
■ベトナム工場のウレタン製造担当の募集
2013年よりソファとマットレスの製造ラインを新たに立ち上げました。
また、ソファとマットレスを構成するウレタンに関しては、現在自社生産を行っています。2014年以降、その販売量、生産量は飛躍的に伸びており、品質の管理から新しいウレタン素材の開発などを手がけていただきたいと思います。

【具体的な仕事内容】
1)発泡ウレタンの製造
2)物性テスト実施、記録管理(品質保証・維持)
3)素材の開発と製造技術の開発
4)現行製造品をコストダウンする為の新技術や原材料の変更、配合率の変更試験

実務を現地スタッフとともに行い。彼らのマネジメント業務もお願いしたいと考えています。

(3)ダイニングチェア製造
ダイニングチェアの商品開発・生産管理
今後新たにダイニングチェア・テーブルを製造してく運びとなり、
主にチェアの経験者を求めています。ニトリに対する商品を提案していくに当たり、ニトリコンセプトに沿ったものづくりの考え方や商品開発が求められます。

1)図目作成・設計
生産図面、商品図面、材料図面、生産冶具図面の作成等

2)商品開発・施策制作全般
新製品のコスト計算、製品フローチャートの作成、製品リードタイム分析シートの作成、工程レイアウトの改善、冶具管理、作業標準書の作成等

3)品質管理
品質検査標準書の作成、材料不具合報告書の作成、生産工程管理等
応募資格
必須
(1)木工技術者
■応募資格
MUST
・家具工場などでの木工技術経験 5年以上 
・箱物家具または脚物家具などの製造経験

WANT
・海外での就労経験 
・生産管理の経験 2年以上
・メンバーの教育指導の経験
・日常会話程度の英会話力

求める資質・人物像
・新しいことにチャレンジできる方
・自身の経験をローカルスタッフに落とし込める方
・チームプレイが出来る方

(2)ウレタン製造
MUST
1)工場にてウレタン発泡作業の経験 2年以上
2)生産現場において管理監督の経験 2年以上
3)教育指導の経験

WANT
1)海外での就労経験 
2)生産管理の経験 2年以上
3)日常会話程度の英会話力

求める資質・人物像
・新しいことにチャレンジできる方
・自身の経験をローカルスタッフに落とし込める方
・チームプレイが出来る方

(3)ダイニングチェア製造
■応募資格
MUST
1)製造工場にてダイニングチェアの製造工程全てを経験
2)商品開発経験
3)マネジメント経験(少数でも可)

WANT
1)日常会話程度の英会話力
2)ローカルスタッフへの指導経験
3)海外での就労経験 1年以上
4)量産体制の構築経験

求める資質・人物像
・新しいことにチャレンジできる方
・自身の経験をローカルスタッフに落とし込める方
・チームプレイが出来る方
歓迎
(1)木工技術者
家具工場などでの木工技術経験
箱物家具または脚物家具などの製造経験

(2)ウレタン製造
発泡ウレタンの製造経験

(3)ダイニングチェア製造
製造工場にてダイニングチェアの製造工程全てを経験
募集年齢(年齢制限理由)
21~60歳 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
(1)木工技術者
家具工場などでの木工技術経験
箱物家具または脚物家具などの製造経験

(2)ウレタン製造
発泡ウレタンの製造経験

(3)ダイニングチェア製造
製造工場にてダイニングチェアの製造工程全てを経験
雇用形態
総合職正社員 または 契約社員
勤務地
ベトナム ハノイ市

直接海外へ赴任いただきます。
勤務時間
7:30~16:30
年収・給与
■待遇
月給26万以上
年収400万~600万 ※賞与及び海外手当を含む
(試用期間3ヶ月あり。待遇は変わりません)

■昇給、賞与
昇給年1回
賞与年2回

■諸手当
海外現地手当(現地通貨にて支給。日本円換算で5万円程度)

40代までの方は正社員総合職でも検討可能
待遇・福利厚生
総合職正社員 または 契約社員

■福利厚生
・有給休暇
・交通費支給(当社規定による)※海外赴任者はなし
・社会保険完備(海外旅行保険を含む)
・退職金(条件有)
・社員寮(3LDKのマンション)の個室を割り当てます。
  炊事、洗濯等は専属のメイド、コックが担当。 ※単身赴任となります。
・年二回長期休暇(6月~8月頃、1月~2月)
・一年以上の在籍から年二回の帰国権(会社負担で帰国)を付与 
※1年の在籍がなくても、ベトナムのテト休暇に在籍していれば、帰国権を付与。
休日休暇
日曜日+ベトナムの休日
年二回長期休暇(6~8月頃、1~2月)
選考プロセス
書類選考合格者は、東京、大阪、福岡、ベトナム(ハノイ)で面接可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
家具の輸入及び販売
家具の材料仕入れ及び輸出販売
家具の製造における技術指導

ホームファッションを各地に展開する日本最大のグループ会社の製造部門にあたる会社です。
ベトナムとインドネシアに製造工場を保持し、両国合わせ年間約65万セットの生産を行っております。
今後の更なるグローバル展開及び商品力の強化を模索する中で新たな人材を探しております。

インドネシア・ベトナムに工場を持ち、箱物家具、ベットフレームを中心にソファ、マットレスなどを生産。現地ローカルスタッフはインドネシアで1,450名以上、ベトナムで2,400名以上の人員が稼動し、年間約55万セットの家具を製造するアジア有数の生産規模の会社です。
設立
1965年
資本金
4億5960万円
従業員数
41名(グループ全体 約3,400名)
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