募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経理業務を中心に以下の業務に幅広く携わっていただきます。
（経営企画）
予算策定および予算統制（中期経営計画策定、単年度予算管理、投資等支出計画の調整）
ファイナンス全般（金融機関折衝、銀行借入、社債発行、株式発行）
IR・株式事務（株主総会運営、適時開示、株主対応）
コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成）
内部統制（社内統制ルールの策定およびプロセスの実装）
連結子会社管理（国内・海外子会社の管理全般）
M&A（投資案件探索、DD、PMIほか）
（経理・法務・総務）
現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務
財務会計（月次、年次決算、開示資料作成）
管理会計（個別原価計算、顧客別・事業別損益管理）
税務会計（税金計算・届出および税務署対応）
監査対応（監査法人トーマツ）
契約管理および知的所有権管理
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方。
・経理の実務経験のある方
・会計の知識をお持ちの方
【WANT】
・管理会計による顧客別・セグメント別損益管理の精度向上を図り、営業戦略・投資戦略の策定推進に貢献できる方。
・M&Aによる事業領域の拡大を通じ、企業成長を強力に推進できる方。
・将来の株式公開に向け、社内体制の整備・強化に貢献できる方。
- 歓迎
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・指示待ちにならず、スピード感をもちながら自走できるタイプの方
・環境変化に柔軟に対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00－18:00
- 年収・給与
- 400～550万円位まで ※スキル経験による優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（全額支給）、確定拠出年金（401k）、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）
