募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、組織強化のため
- 仕事内容
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保険業界における下記に関わるコンサルティングサービス
に従事していただきます。
【事業戦略策定・組織再編支援】
経営戦略の策定／中期経営計画策定支援、海外展開・グローバル戦略の策定支援
M&A、提携戦略の策定支援、市場参入戦略の策定支援
【オペレーションモデル変革支援 （業務可視化・コスト化）】
事業費削減支援、IT投資削減支援、業務改革（新契約・計上・保全・
保険金支払・収納・請求）、保険事務の可視化・コストモデル化
による最適化、商品・チャネル・コストモデルの最適化
損害保険クレーム業務の最適化、組織のデザイン
【カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援】
営業力強化対策、チャネル戦略の策定
CRM戦略の策定、デジタル化による顧客接点の高度化支援
顧客接点マネジメント、LEAD マネジメント、顧客経験価値の高度化・成熟度診断
コンタクトセンター診断・構想、「お客様の声」有効利用によりビジネスの最適化
【IT戦略】
グローバルIT戦略の検討・実現導入、保険契約管理システム
（コア・インシュランス・システム）変革、ITガバナンス、
ソーシング戦略／ITコスト削減、ITアウトソーシング・共同化契約の見直し
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
【海外展開支援】
海外市場・顧客分析（東南アジア・中国市場他も含む）、海外展開進出支援
PMI (ポスト・M&A ・インテグレーション)、経営管理・リスク管理・規制対応
【IFRS/Solvency 2対応支援】
ERM構想・実行計画策定・実行支援、経営管理高度化支援
金融当局規制対応(検査マニュアル・監督指針等)に対するアドバイス
ガバナンスおよび内部管理態勢全般の診断・構築支援、グローバル規制対応
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験、スキルを有する方
１.コンサルファーム出身者
コンサルティングファームにて下記のいずれかに関する経験を有すること。
【求める経験】
・業務改善やIT企画のプロジェクト経験
※保険インダストリーの知見・経験は問いません。
※マネージャー以上のクラスについては、プロジェクトマネジメント
を有すること。
【英語力】
（必須）読み書きに支障がないレベル
【望ましい経験】
・英語でのコミュニケーションを必要とするプロジェクトの経験
【望ましいスキル】
・英語力については、ビジネスレベルの英語力があり、
海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
（TOEICの目安としては730点以上のレベル）
２.事業会社出身者
【求める経験】
・保険会社での経営企画、事業開発／新規ビジネス企画
営業企画等の企画のご経験
【英語力】
（必須）読み書きに支障がないレベル
【望ましい経験】
・保険業界のご経験
・海外留学経験
【望ましいスキル】
・英語力については、ビジネスレベルの英語力があり、
海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
（TOEICの目安としては850点点以上のレベル）
- 歓迎
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・コンサルティングファーム・シンクタンク
各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
関連する業務領域においてセールスにおけるリード経験、リーダー
のサポート経験を有する方
・保険業界経験者
組織横断的プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
※英語ビジネスレベルであれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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保険業界での戦略策定、業務改革等の経験をもとに専門性を高めていく事を
志向されている方であればフィット感が高いと思われます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京 （ただし、プロジェクトにより海外の勤務もあり。）
- 勤務時間
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裁量労働制
※但し、一部クラスにより9：00～18：00
- 年収・給与
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年収：600～1000万円位まで
・コンサルタント、シニアコンサルタント： ～1000万円位まで
※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。
※年俸性のため、残業代は支給されません。
※上記金額については、マネージャー以上の職位は含まず、
ご経験に応じて金額をオファーさせていただきます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形、契約福利厚生施設、
団体生命保険
- 休日休暇
- 週休二日制、祝祭日、有給休暇、年末年始、特別休暇（慶弔・振替・代休）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（3回程度の個別面接）→ 内定
※面接の評価に応じて、若干回数が変更となる場合がございます。
※１次面接、２次面接に「ビジネスケース」がある場合がございます。
