募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、組織強化のため
- 仕事内容
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個別の経営課題にフォーカスせす、特定の業界に縛られることない、
セクター横断で企業が立ち向かう経営アジェンダに対して、
国家、企業を巻き込みながら、社会課題解決、サスティナビリティ、
事業創造、ルール形成等の観点にて各種コンサルティングを提供します。
・社会課題解決
これまでの方程式とは異なる視座として社会課題解決を基点とした
産業創造、事業創造を行なう。
・サスティナビリティ
持続可能な戦略策定、組織戦略、サプライチェー改革、資金調達策定、
ステークホルダーコミュニケーション改革を行なう。
・オープンイノベーション
イノベーションを起こす起点として、外部とコラボレーション
オープンイノベーションの仕掛け、運用、風土作りを行なう
・ルール形成
ルール形成を伴う戦略コンサルティングサービスおよび、
政策への提言を実施
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験、スキルを有する方
【求める経験】
・戦略コンサルティング／ビジネスコンサルティング領域での
戦略系プロジェクトの経験
・官公庁で国家政策立案や国際交渉のご経験
・シンクタンク/広告代理店等での政策立案、調査のご経験。
※マネージャー以上のクラスについては、
プロジェクトマネジメントを有すること。
【英語力】
（必須）英語でのビジネス遂行ができる
【望ましい経験】
・英語でのコミュニケーションを必要とするプロジェクトの経験
【望ましいスキル】
・英語力については、ビジネスレベルの英語力があり、
海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
（TOEICの目安としては730点以上のレベル）
- 歓迎
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・コンサルティングファーム・シンクタンクでの戦略系のプロジェクトの御経験
・英語ビジネスレベルであれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（ただし、プロジェクトにより海外の勤務もあり。）
- 勤務時間
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裁量労働制
※但し、一部クラスにより9：00～18：00
- 年収・給与
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年収：～1500万円位まで
※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形、契約福利厚生施設、団体生命保険
- 休日休暇
- 週休二日制、祝祭日、有給休暇、年末年始、特別休暇（慶弔・振替・代休）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（3回程度の個別面接）→ 内定
※面接の評価に応じて、若干回数が変更となる場合がございます。
※１次面接、２次面接に「ビジネスケース」がある場合がございます。
