募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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◎電源系インダクタ開発・営業技術をご担当いただきます。
・パワーエレクトロニクス市場におけるマーケティングおよび製品企画
*先行開発の窓口機能として技術プロモート、設計・開発チームとの連携による新シリーズ・製品の企画まとめ、プログラムマネージメント、技術サポート。
・35歳以上の方はマネージャー候補となりますので近い将来、メンバーのマネジメントもお任せ致します。
△求める経験
・電源系技術営業経験者歓迎
*コイル、インダクタ、リアクトル、コンデンサ知識 等お持ちの方
・学歴：高専卒以上希望
- 応募資格
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- 必須
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△求める経験
・インダクタ設計経験、パワー回路の受動部品設計経験者歓迎
・周辺の電源回路がわかるインダクタ設計者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
30～45歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インダクタ営業技術・開発担当（リーダー候補含む）
- 勤務地
- 東京都大田区または宮城県仙台市または新潟県長岡市（ご希望考慮致します）
- 勤務時間
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◎勤務時間
8：20～17：00（7時間45分、就業時間帯は事業所により異なります）
- 年収・給与
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650～850万 ＊マネージャー候補）
（担当クラス：450～650万）
◎昇給
年1回（3月）
◎賞与
年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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◎手当
通勤手当、住宅手当・持家手当、家族手当、時間外手当等
各種社会保険、財形貯蓄、退職金、社員食堂完備など
*転居が伴う場合は住宅手当補助等あり
◎昇給
年1回（3月）
◎賞与
年2回（6月・12月）
- 休日休暇
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◎休日休暇
週休2日制 年間125日休日 （一斉休暇3日含む）
有給休暇、 夏季、年末年始休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（事業部マネージャー・総務マネージャー・技術部長）→筆記試験→最終面接（技術担当役員・事業部マネージャー）
