募集要項
- 募集背景
- 拠点増に伴う拠点長の増員
- 仕事内容
-
レンタルオフィス等問合せの顧客に対するフォロー営業による受注促進業務。
各拠点の施策・売上げ・損益管理等。
センターのマネージメント
- 応募資格
-
- 必須
-
原則大卒＜但し、高卒の方でも営業経験豊富で英語力ある方は応募可＞
【下記１．又は２．の経験】
１．豊富な営業経験と営業実績のある方（経験業界不問）
２．柔軟な発想・対応ができる方
３．基本的な英語力（読み・書き程度）あれば可
- 歓迎
-
＊豊富な営業経験と優秀な営業実績のある方（特にサービス業経験者歓迎）
＊営業マネージメント経験（少人数のマネ経験可）
*テンポがよく柔軟な対応力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８才～４２才程度迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・名古屋・大阪・仙台・岡山（又は香川）【原則初任地からの転居を伴う転勤は原則ありません。】
- 年収・給与
-
年収 固定部分 500～600万程度＜インセンティブを含む＞
変動部分 インセンティブの支給がありやりがいのある給与体系です。
- 選考プロセス
- 面接２回
