募集要項
- 募集背景
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同社の事業子会社は、リサーチ事業を中心に、ITソリューション事業など多岐にわたります。
積極的なM&Aや事業拡大により、国内外に多くのグループ企業を抱え、
日々業務量が増加傾向にあるため、組織強化に向けてのマネージャー候補の採用となります。
- 仕事内容
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・各種契約書の作成、チェックなどの契約審査業務
・各部門からの法務相談、リーガルチェック
・訴訟対応
・国内外の企業法務全般
・上記業務を担当する法務グループの組織マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務実務経験5年以上
・法務組織の人材マネジメント経験のある方
- 歓迎
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<尚可>
・国際法務経験をお持ちの方
・英文契約書の対応経験をお持ちの方
<求める人物像>
・法務業務のみならず、様々なことにチャレンジしたいという方
・積極的に他部署と連携するための積極性やコミュニケーションスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 850万円位まで
- 待遇・福利厚生
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交通費支給 (月額30,000円まで)、休日出勤手当 他
各種社会保険完備 [健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険]
慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設 他
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始 ※年間休日 120 日以上
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年/10年) 他
- キャリアパス・評価制度
- 将来的に法務担当グループを牽引していただける可能性のある方を求めています。