募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経理業務を中心に以下の業務に幅広く携わっていただきます。
(経営企画)
予算策定および予算統制(中期経営計画策定、単年度予算管理、投資等支出計画の調整)
ファイナンス全般(金融機関折衝、銀行借入、社債発行、株式発行)
IR・株式事務(株主総会運営、適時開示、株主対応)
コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成)
内部統制(社内統制ルールの策定およびプロセスの実装)
連結子会社管理(国内・海外子会社の管理全般)
M&A(投資案件探索、DD、PMIほか)
(経理・法務・総務)
現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務
財務会計(月次、年次決算、開示資料作成)
管理会計(個別原価計算、顧客別・事業別損益管理)
税務会計(税金計算・届出および税務署対応)
監査対応(監査法人トーマツ)
契約管理および知的所有権管理
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方。
・経理の実務経験のある方
・会計の知識をお持ちの方
【WANT】
・管理会計による顧客別・セグメント別損益管理の精度向上を図り、営業戦略・投資戦略の策定推進に貢献できる方。
・M&Aによる事業領域の拡大を通じ、企業成長を強力に推進できる方。
・将来の株式公開に向け、社内体制の整備・強化に貢献できる方。
- 歓迎
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・指示待ちにならず、スピード感をもちながら自走できるタイプの方
・環境変化に柔軟に対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 400~550万円位まで ※スキル経験による優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、確定拠出年金(401k)、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)