設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
制御システムエンジニア /オペレーション本部
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制御システムエンジニア /オペレーション本部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月30日~6月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/05/30 ~ 2017/06/12)
設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

制御システムエンジニア /オペレーション本部

外資系企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
異動補充/退職補充
・オペレーション本部では、ゲスト満足度の最大化のために、パーククオリティを向上させます。魅力あるサービスや商品の企画や各種施設のマネジメントを行い、世界最高の「感動とサービス」を提供します。
仕事内容
■制御システムエンジニア
パーク内のライド・ショーアトラクションを制御するPLC機器(シーケンサ)・制御機器の
管理・改善・改造・修理・新規設計作業を通じて、パークの安全を支える仕事です。

【改善・保全】
●制御機器の改善・改造・リプレイス作業。(主にPLCプログラムを解析)
●電気設備の安全審査・改善

【不具合対応・修理】
●アトラクション施設のトラブル発生時調査及び修理:PLCプログラムをモニタしたり、計測器を使用して問題を調査。
●上記に加え、再発防止対策検討

【新規設計・開発】
●新規アトラクションの制御機器の設計開発・製作・調整。または、メーカー(主に海外ベンダー)側が行う制御機器設計・製作の管理。
●ショー・イベントの音響・照明などに関するプログラミング
●新技術研究、アトラクションへの応用

※他部署(マーケティングやエンターテイメント担当部署、メンテナンス担当等)との連携をしながら行う仕事です。
※不具合やトラブル発生時には現場へ赴き、原因調査を行った後に修理作業も行います。
※海外製のアトラクションが多いため、英語の説明書を参照することもあります(英語にアレルギーがなければ問題ございません)

・自分の仕事の先にいるゲストの笑顔を目の前で見ながら働くことができ、仕事の結果の実感が得られる。
・アトラクション等に使われるPLC機器はアメリカ製のものが多く、国内ではなかなか見ることができない特殊技術に触れることができる。
・日々の改善・トラブル対応・新規アトラクションの開発の全てを経験することができ、飽きることがない。
・次部署だけでなく、社内にいる様々な専門分野を持った人達と共に働くことができるので、切磋琢磨でき、キャリアアップにもつなげることができる。
・過去のトラブル事例や修理ノウハウ等をまとめたマニュアルを使用し、効率的に業務を習得できるカリキュラムがあるので、
アトラクションの制御が初めての方でも安心してチャレンジしてください。
応募資格
必須
【必須の経験】
●PLCプログラムの製作又は改造経験
●制御盤製作又は改造経験
※ご経験が計装制御(水制御、空調制御等)のみの場合は難しく、駆動機器の制御経験が必要です。

【あれば尚可】
●計測器の取扱い経験
●電気工学系学科の高専もしくは大学卒

【必須のスキル】
●制御機器に関する知識(モータ、ドライブ装置、センサ等)
●パソコンの知識(EXCEL、Wordを使用できる)

【あれば尚可】
●油圧・空圧に関する知識
●英語力(リーディング) ※PLCのプログラム開発環境は英語の記述であるため
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
●自ら問題点を発掘し改善行動に移す前向きなエンジニア
●自ら幅広く知識を吸収し、新らしい物を生み出す努力を惜しまないエンジニア
●現場感のある方(マネジメントのみに特化している方は厳しい)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9時~17時45分 (週休2日のシフト制)
月に10日程度の早番(開園1時間前)又は遅番(閉園まで)勤務あり
年収・給与
【想定年収】:400万円~520万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
 ・ LTD(長期所得保障制度)保険制度
 ・ 財産形成貯蓄(住宅、年金)
 ・ 団体生命保険
 ・ 確定拠出年金制度 
など

休日休暇
9時~17時45分 (週休2日のシフト制)
月に10日程度の早番(開園1時間前)又は遅番(閉園まで)勤務あり

年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
キャリアパス・評価制度
人事制度ポリシー:
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。

従業員サービス:
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期(トップシーズン)に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2001年に開業した同テーマパーク。後ろ向きコースター等の革新的なアイデアで、2013年度にV字回復を遂げ、2014年には450億円を投資したアトラクションが誕生。今後も新しいエンターテイメントを創り、国内外から年間1200万人を超える集客施設へと発展していきます。そして更に、国内・海外を視野に新規ビジネス展開も目指し、グローバル企業として挑戦を続けています。

同社はVISIONとして「ゲストの期待を上回る感動とサービスを提供することにより、エンターテインメント&レジャー業界におけるアジアのリーディングカンパニーを目指す」を掲げており、テーマパークだけに限らず、より多くの人に喜びを提供できる総合エンターテインメント企業として発展していきたいと考えています。
設立
1994年
資本金
500億円
従業員数
社員:900名 アルバイト:8,300名 合計:9,200名 ※2016年3月現在
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