募集要項
- 募集背景
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増員
4月に多数の方の同時入社を想定しており、同期入社の方がいます！
- 仕事内容
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■概要：
転職をしたいドクター・ナース・薬剤師(カスタマー)と、採用をしたい医療施設(クライアント)を結ぶ仕事です。
○キャリアアドバイザー（CA）
弊社にご登録いただいたカスタマーを担当し、転職の成功を目指します。
○リクルーティングアドバイザー（RA）
弊社に求人を預けていただけるクライアントの開拓、及び採用成功を目指します。
採用はクライアントの経営にも関わることであり、提案力、交渉力が求められる仕事です。
※CA、RAともに、信頼関係の構築が鍵。カスタマー、クライアントのニーズを 掘り下げ的確に把握し、課題に対しどのような打ち手を取るべきかを 思考しながら案件を進めます。問題解決力や提案力、 そしてコミュニケーション力が磨かれる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
人物・意欲・ポテンシャル重視の採用です。
未経験OK！
※人材業界や営業職ご経験者の方は、実績次第で早くにポジションアップの可能性があります。
■必須条件：下記何れか該当する方
(1)営業経験のある方(業界・個人・法人不問)
(2)数字を追っていた販売・接客経験のある方
※同社事業へ関心が強く、成長意欲を持って仕事に取り組める方を求めています。
◆ヒアリング力・調整力・交渉力・決定力を伸ばし、営業として成長したい方
※医療業界・人材業界の知識・経験は無くても構いません
※向上心・成長意欲を重視します
【採用実績】人材紹介、派遣コーディネーター、MR、住宅営業、塾講師、教育営業、証券営業、IT営業、システム営業 等 多数
【歓迎する経験・資格】
・提案型の法人営業経験
・マネジメント経験
■キャリアアップについて
成果、実績次第でキャリアのチャンスをつかめる環境があります。
キャリアのロールモデルは確立していません。それだけチャンスも幅広くあり、行動次第で自分の描きたいキャリアを実現できる制度をご用意しています。
中途で入社後、これまでの実績では早い方は１年でマネージャー（管理職）へ。マネージャーポジションの競争は激しいですが、ポジションの用意はあるため、マネージャーを目指したい方にとってはうってつけの環境です。
マネージャーだけでなく、スペシャリストの道も用意しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～32歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◎人材ビジネスに興味があり、人とのコミュニケーションが好きな方。相手の気持ちや意図を正確に汲み取り、自らの意思・想いを伝えることができる方
◎仕事を通じて自分のスキルを高め、そこから生まれる サービスによって事業が磨かれ、お客様にとっての「成功」をつくり、喜びを体感してみたい方。
◎個人だけでなく、チームで切磋琢磨しながらマーケットに対峙し、よりよいサービスを作っていきたい方。
◎営業力やコミュニケーション力を磨きたい方。
◎成長市場で自らの可能性に挑戦したい方
◎医療業界に対する興味をお持ちの方
◎多くの同期社員とともに事業拡大を成し遂げたい方
◎ベンチャースピリットを持ち成長を続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社・名古屋・大阪・福岡
- 勤務時間
- 9:00～17:40
- 年収・給与
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【想定年収】：390万円～550万円
月給28万円以上
給与は経験・スキルにより内定時に提示します。
■年収例
*社会人2年未満 396万
メンバークラス 430万
リーダー候補 460万 or 496万
マネージャー候補 530万以上経験考慮
*インセンティブ（別途）60万以上可能！活躍層20-30万円台
＜例＞
・メンバークラス
26歳・2年目／年収500万
月収31万＋賞与98万＋インセンティブ30万
・マネージャークラス
31歳・3年目／年収660万
月収42万＋賞与130万＋インセンティブ26万
- 待遇・福利厚生
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■インセンティブ制度あり
■各種福利厚生費支給
■リクルート社員持ち株制度
■慶弔金支給
■リクルート健康保険
- 休日休暇
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土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、特別有給休暇
※休日出勤あり。
振替休日取得を必須としています。
有給休暇10日～20日
休日日数126日
