戦略コンサルタント
持続可能な組織づくりを支援するファーム/オペレーション立上げ
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持続可能な組織づくりを支援するファーム/オペレーション立上げ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/12/19 ~ 2017/01/15)
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持続可能な組織づくりを支援するファーム/オペレーション立上げ

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
オペレーション部門の立ち上げ
仕事内容
■ビジネスオペレーション(業務改革)領域の立ち上げ責任者

・オペレーション領域の提案からデリバリまでのプロジェクトマネージメント
・案件獲得
・ピープルマネージメント
・メンバー採用から教育
応募資格
必須
・Big4など業務プロセス系コンサルティングファーム経験
・マネジメント経験
歓迎
・海外案件も増えているため英語力あれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
30~47 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
1000万円~1500万円
●経験能力により応相談
マネージャー:1,000万円、シニアマネージャー:1400万円が最低ラインになります。
休日休暇
土日、祝日
週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休
選考プロセス
取締役、社長、他メンバーなど都合2~3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
知的資本経営(Intellectual Capital Management )のコンセプトを基に、企業の変革するプロフェッショナル集団である隠れた優良戦略コンサルティングファーム。
※「知的資本」とは、特許やITシステムなどの「組織資本」、意欲ある人材、ノウハウ、アイデアなどの「人的資本」、ブランド、ネットワーク、顧客との関係などの「関係資本」といった、いわば目に見えない組織の価値で構成。
企業本来の価値を包括的に表したこの構造は、OECD(経済協力開発機構)でも認識され、世界基準のフレームワークとなっている。

従来の優秀な企画者がシナリオを組み立て、人・組織を管理する「計画経済型経営」ではなく、経営者だけではなく従業員も含めた全ての人材が自ら考え、行動しイノベーションを起こすことを促す「人材イノベーション型経営」のコンサルティングを展開。

■国内外の企業に経営支援サービスを提供。マネジメントコンサルティングサービス全般。
・組織変革支援サービス
・人材、組織能力開発サービス
・事業提携、M&A支援サービス
資本金
約3億800万
売上高
非公開
従業員数
約40
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