募集要項
- 募集背景
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新規
- 仕事内容
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ヘルスケアIT、画像診断システム事業の経営戦略・事業企画
【採用職場の業務内容】
■ヘルスケア事業の中長期戦略の立案
■成長戦略の策定と推進(協業、M&A)
■ブランド/広報戦略の立案
【携わる製品】
■当社の医療/ヘルスケア商品
・画像診断機器
・システム商品
・医療IT
・診断薬
【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
ヘルスケアの事業戦略、中長期期計画を策定し、具体的なソリューションを各本部といっしょに提案してきます。さらに具体化に向けて、社外、社内部門とのM&A、協業による成長戦略を描き、推進していただきます
- 応募資格
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- 必須
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1)経営企画・事業企画業務経験 (3年以上)
2)ヘルスケア分野での事業戦略作りや対外交渉が出来ること
3)企画管理部門のみではなく、開発/製造/販売等の企画管理以外の業務経験
4)客観的なデータをもとにPDCAサイクルを回し、業務改革を進めることができること
5)M&Aや業務提携等の経験(1回以上)
具体的には、
英語の財務諸表が読める、ビジネス上の英会話ができる
- 歓迎
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過去3社以上の転職経験がないこと(1社か2社まで)が望ましい。
2)ヘルスケア事業(ヘルスケアIT、画像診断、バイオヘルス)の業務経験があれば望ましい。
3)新規ビジネスの企画段階から収益化までの一連の流れを経験していれば望ましい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 日野市
- 年収・給与
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1200万円くらいまで
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
交通費支給
住宅補助金(年間80万円程度)
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇
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年間所定休日:125日(閏年は126日)
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回