募集要項
- 仕事内容
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・女性人気の高いブランドで2017年からはメンズもスタートします【募集概要】
・RTW比率が高く「服」を売れる方を歓迎
・日本での市場を急拡大中です
・自主性を大切にする社風です
・福利厚生が整い働きやすい環境です
都内店舗でのストアマネージャー及び、福岡店舗でのスタッフ募集
【担当業務】
店舗予算の策定および管理、店舗スタッフのマネージメント・育成、顧客の開拓及び管理・顧客サービスの向上、店舗のオペレーション管理と損失防止対策、店舗での広報及びイベントの策定と実行、接客・販売業務、その他付随する業務等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。
RTWからACCまでトータルで展開。シーズンにより変動はありますがRTW比率は常に50%以上です
【求人の特徴】
・女性人気の高いブランドで2017年からはメンズもスタートします
・RTW比率が高く「服」を売れる方を歓迎
・日本での市場を急拡大中です
・自主性を大切にする社風です
・福利厚生が整い働きやすい環境です
・大手ラグジュアリーコングロマリットの中心ブランドの一つとして、高いブランド価値を持ったブランドをお客様へ提案できます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)アパレル販売経験3年以上
(2)ラグジュアリーブランドでの社員としての販売経験
(3)RTW経験
(4)百貨店経験
(5)ストアマネージャー希望者のみ、店長orサブ経験及び、RTW&LGの取扱経験必須
- 歓迎
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【歓迎】
・RTW～LGまでトータルでの経験、特にRTW販売に長けた方を歓迎
- フィットする人物像
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同社ブランドが好きな方
明るくポジティブ 素直 柔軟性 コミュニケーション力
目標達成意識の高い方 自走出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～ストアマネージャー
- 勤務地
- 都内・福岡の各店舗 ※お住いの地域とご希望考慮します
- 勤務時間
- 配属店舗毎のシフト制 実働7.5h(休憩1.5h)
- 年収・給与
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※年収は、スタッフ400万円、ストアマネージャー500万円までを目安に、前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定。
12分割での支給。インセンティブ制度有
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 制服 残業代(役職による) 退職金 インセンティブなど
- 休日休暇
- 年間休日120日シフト制 有給休暇 慶弔休暇など
- 選考プロセス
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■選考方法：書類選考→面接2回程度を予定
※選考状況、ポジションにより変動の場合有
