募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「ホールディングス横断のコストダウンプランニング」
特に海外現地法人を中心に、食品製造のコスト側面から
調査分析・改善提案を実行。
●調査分析:調達・開発・設計・製造の全工程の調査分析
●改善提案:グローバルな調達案・プロセス共通化案の提案と推進
(品質改善も含む)
技術側面を理解した上で、事業直結する提案を行うポジションです。
俯瞰した視野と、具体分析に基づく実効性の高い提案を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●大学理系学部卒業
●事業分析に抵抗のない方
※各社の事業状況・損益分析・取引会社状況など、
技術側面以外にも視野を広げていただきます。
●最低限の食品製造の知見を有する方
●海外出張が可能な方
(歓迎)
・食品会社の資材業務経験者
・商社の食品事業部経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~35歳※多少前後可 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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すべてをゼロから想像し、提案し続けようとする熱意のある方
クリエイティブな意識を持ち、感度の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京八王子
グローバルイノベーション研究センター
- 勤務時間
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9:00~17:40
フレックスあり
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収500万円~750万円
※残業時間によって変動
※退職金制度:有
- 待遇・福利厚生
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退職金 財形
・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度
・共済会、全国に契約保養所
・教育研修:階層別教育・通信教育、管理職研修、
公的資格免許取得援助制度 等
- 休日休暇
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・週休2日 (土日)、祝日、夏期休暇、年末年始他
(2012年年間休暇125日)
有給休暇 夏季休暇 年末年始
- 選考プロセス
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・面接回数 2~3回
・筆記試験(適性検査)あり