募集要項
- 募集背景
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体制強化
- 仕事内容
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◆採用、労務、研修、人事制度設計を候補者のキャリアに応じ担当いただきます。
◆全国約100拠点の介護施設の労務対応、管理。
◆組織の特性や企業風土の特徴などに沿って2~3年後のビジョンを描き、組織改変や制度設計に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・施設、店舗などを持つサービス企業での採用・労務・人事制度
・マネジメント経験
・介護経験がなくとも可
・変化のある成長ステージ企業での経験が望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33~40 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50~18:00
- 年収・給与
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500万円~700万円
前職給与に応じ相談
- 休日休暇
- 土日、祝日、夏季、冬季