募集要項
- 募集背景
- 新規アトラクションを続々とオープンさせ、アジアにおけるエンターテイメント&レジャー業界をリードしている当社。年間1000万人以上が訪れるテーマパークへと成長を遂げてきましたが、今後さらに発展させていきたいと考えています。多くのお客様に世界最高のサービスを届けていくと共に、パークの安全面などを支えるメンテナンススタッフを増員することになりました。
- 仕事内容
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ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（R）内全体の電気設備・機器の保守保全業務をお任せします。主にパーク内にある約30ヶ所のサブ変電所、分電盤・配電盤などを担当します。
【具体的には？】
■法令年次点検に伴なう点検
…日・週・月・年単位など、複数の点検作業を行ないます。
■社内規定にもとづいた設備・機器・分電盤・コージェネレーションシステムなどの日常・定期点検
■突発的な故障に伴なう電気工事
…ブレーカーの故障や漏電、天井の高さ3メートル以上の電球交換など、各部門からの依頼に応えます。
■設備改善に伴なう電気工事
■現場案内、点検同行などで発生する業者対応
…設備機器、ケーブルなどの更新計画に関わる外注業者とのやりとりや、現場案内などが発生する場合があります。
【仕事の特徴は？】
■各種作業は安全に行なうため、3名1チームで対応します。
■パーク内全てが担当管轄になりますが、対応するのは電気設備・機器、配電盤の保守安全といった電気供給に関わる部分です。ゲストが出入りするエリア内やアトラクション設備などは基本的に管轄外となります。
【仕事の魅力は？】
年間1000万人以上が訪れる「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（R）」。今回お任せするのは、パーク全体の電気供給に関わる部分の保守保全になります。関西で1、2を争う大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができるだけでなく、ゲストの安全を守る使命を胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。テーマパークを運営する上で欠かせない縁の下の力持ちとして、これからも注目されるテーマパークを支えていきませんか。
【リード担当について】
リード担当とは三人一組の中でのリーダーのことを指します。リード担当（当番）は業務に慣れてから任されるため、入社後半年～1年を想定。リード担当以外の場合は、突発的な対応がなければ基本的には定時退勤を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
■電気工事や電気設備のメンテナンス、保守の経験をお持ちの方
■電気工事士2種の資格をお持ちの方
※上記■全てを満たす方は、ぜひご応募ください！
【以下に該当する方は歓迎！】
◎ビルやプラント、工場などでの電気設備保守経験
◎受変電設備の保守・保全経験
◎エネルギー管理士としての業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
※転勤はありません！
＜交通＞JRゆめ咲線「ユニバーサルシティ駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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シフト制
昼勤／9:00～17:45
夜勤／21:00～5:45
※24時間体制となるため、リード担当制を敷いており引き継ぎのために月4回程度（昼勤2回、夜勤2回）、昼勤の17時45分、夜勤の5時45分以降に残業が発生します。リード担当については、下記「リード担当について」を参照ください。
- 年収・給与
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月給19万円～25万円
※能力などを考慮の上、決定。年収は300万円～400万円を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■無料／割引チケット配布
■赴任費用支給（条件あり）
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■財産形成貯蓄（住宅、年金）
■団体生命保険
■確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■4勤2休（土日祝含むシフト制）
※昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・休日・休日の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。
■産前・産後休暇、育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接1～2回
STEP3：内定！
