募集要項
- 募集背景
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若手採用に力を入れたことにより、結節点となる中間層の不足が課題として挙がったため。
結節点としての役割、若手のマネジメント、将来的な幹部候補としてご活躍頂ける環境です。
- 仕事内容
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【仕事内容の概要】
ゼネコンから出される図面を元に、当社製品の中から適切な鉄筋・継ぎ手等の建材を選定して頂きます。
また、ニーズに合わせて、新しい商材開発・施工開発もご担当いただくこともございます。
【具体的な内容】
◆受注前、受注後の設計の段階で、建築物の構造の観点からどの自社製品を用いてどのような工法で施工していくのが良いか決定して頂きます。
◆建築確認・審査等の観点から安全性の説明をおこないます
◆お客様に対して技術的な説明をおこないます
◆必要に応じて、工期の短縮や、今までの工法では実現できなかった建築物に対応できる工法や製品を開発して頂きます
◆構造計算・耐震診断
◆鋼材の見直し、改善設計指示出し
※大手商社や加工業者などを介してゼネコンが担当する建築現場に製品を供給していきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆25～45歳くらいまで
◆ゼネコンや設計事務所にて設計業務に従事していた方
※構造設計のご経験があればなお良し
◆一級または二級建築士の資格をお持ちの方優遇
- 歓迎
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◆鉄鋼メーカーにて技術営業を行っていた方
※構造設計に関する知識をお持ちの方
◆コミュニケーション能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆明るい対応の出来る方
◆積極的に業務に取り組める方
◆健全な事業活動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 将来の幹部候補
- 勤務地
- 東京都※転勤はございません
- 勤務時間
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◆9：00～17：50
◆所定労働時間 7時間50分
◆休憩 60分
◆残業 有 15～20時間/月
※各種手当あり
- 年収・給与
- ご経験とご年齢、現職のご年収をもとに話し合いのもと決定いたします
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆パレット企業年金基金
◆パレット共済会加入
◆社宅・独身寮
◆確定拠出年金制度
◆グループ共済会加入
- 休日休暇
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◆完全週休2日（土日）、祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考【部長クラス】
↓
最終選考【社長もしくは役員クラス】
↓
内定
