募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
同社の海外事業は既に台湾・中国へ展開はしておりますが、売上規模としてはまだまだ小さい為、東南アジア全域への事業展開を果たすべく、海外事業のチームリーダーとしてご活躍いただける方を探しています。
【具体的役割】
・海外事業部現地立上げサポート
・市場動向の分析と対応
・市場/顧客ニーズからの成長戦略策定
・ロードマップの策定と定期レビュー
・社内関連部署との折衝/協力依頼体制の構築
【想定の展開国】
ベトナム、韓国、中国、香港、フィリピン等
- 応募資格
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- 必須
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・海外事業の実務経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~44 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~17:30
- 年収・給与
- 550万円~700万円
- 休日休暇
- 土日、祝日