人事(採用・労務・教育など)
人事/業界大手の総合不動産デベロッパーの子会社
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月28日~12月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/11/28 ~ 2016/12/11)
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人事/業界大手の総合不動産デベロッパーの子会社

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
全国に展開する同社において、従業員の給与計算業務をご担当頂きます。

【具体的には】
◆勤怠管理:勤怠に関する集計
◆給与計算:給与データ作成
◆他部署からの質問応対
◆関連部署への連絡
◆給与明細の作成
応募資格
必須
給与計算業務の経験を3年以上お持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~30代前半まで
※応相談 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆各部門関係者との調整能力に長けた方
◆協調性を重視しつつ、切磋琢磨して成長実感を得たい方
◆リーダーとして周囲をフォローしつつ、引っ張っていける方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事
勤務地
東京都23区内
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
500~700万円
◆昇給 年2回
◆賞与 年2回
※経験・スキルを考慮し決定いたします
待遇・福利厚生
◆交通費規定支給(定期代支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆超過勤務手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
◆退職金制度(当社規定あり)
◆こども手当あり(扶養の場合)
◆財形貯蓄制度
◆グループ社員持株会
◆資格取得支援制度
◆団体生命保険制度
◆永年勤続表彰
◆慶事・結婚祝い
◆スポーツクラブ
など
休日休暇
◆週休二日制(土・日)※年間休日123日
◆祝日
◆有給(初年度10日/翌年度に繰り越し可※2年間)
◆振替休日
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後・育児休暇
など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業界大手の子会社で、安定した経営基盤を持つ同社。
福利厚生などのサポートが充実し、非常に働きやすい企業様でございます。

【業務内容】
◆不動産管理事業
◆大規模修繕事業
◆ケアサービス事業
設立
1980年
資本金
約1億5000万円
従業員数
約7000名
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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