募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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自社で保有する賃貸物件の入居者様に 快適にご利用いただく為の日々の管理業務をお任せします。
※日常的に発生する設備の点検・清掃・警備等は管理会社にお任せしています。
報告を元に、改修などの計画を立てるのが管理担当者の役割です。
仕事の詳細は・・
【物件運営】
物件の収支・支出の管理。又入居様との交渉契約、外部からの新規テナント様の誘致など、
物件の特性や周辺状況を把握し、ビルマネジメントのすべてを担います。
【ビルの管理】
ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、
快適なビル環境の維持に心を配ります。
【リノベーション】
修繕・改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、
時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
Microsoft office、Power Point等を使用して、
文書作成・表計算・プレゼン資料作成等ができる方
（歓迎要件）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での経験をお持ちの方（年数不問）
※40歳以上の方は、上記【仕事内容】実務経験が5年以上ある方
- 歓迎
- 応募資格を参照願います。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：500万-1000万円前後を想定しています
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、など。
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。
