募集要項
- 仕事内容
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スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。
お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境をつくります。
さらにホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのPR活動など、運営に関するすべてをおまかせします。
支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけてください。
【具体的な仕事内容】
■スタッフの管理:採用・指導・給与計算
■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進
■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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■業界未経験者歓迎!
■リーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
■基本的なPCスキルがある方※簡単な入力・ネット使用ができれば可
■新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~50歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■全国各地 ※応相談
- 勤務時間
- ■勤務時間:10:00~19:00(実働8h)
- 年収・給与
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■400万円~800万円
月給29万円+インセンティブ+稼働率手当+資格手当
※副支配人昇格まで(入社後約8カ月程度)は月給26万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備、
・昇給年1回・賞与年2回(業績による)
・交通費全額支給(上限5万円)
・制服貸与、
・国内・海外ホテル社員割引制度
・退職金制度
・企業年金制度
・定年後再雇用等
- 休日休暇
- ■週休2日・祝日・有給休暇