募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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■同社基幹事業の受注～納品～請求に一聯の業務がスムーズに遂行されるよう
販売業務ルールの作成、運用、改善業務がメインミッションとなります。
これまでのご経験によっては顧客管理をお任せする場合がございます。
■通常のルーチン業務のみならず、法令対応や新規サービスローンチ時の運用ルールの作成、
関係部署との調整、各種奇蹄類の整備もお任せする予定です。
■クライアントや社内関係各者からのニーズにいかに答えていくかを考えつつ、業務効率化、
高収益化の観点をふまえて、事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・販売管理、顧客管理、運用ＯＳのパートナーマネジメント
・経理
・基幹業務の業務設計
・コンサルティング経験（業務改善や業務設計）
- 歓迎
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【人物】
・多様なステークホルダーとの利害関係調整能力に長けた方。
・クライアントや社内（特に営業）目線にたち、業務を遂行できる方。
・ホスピタリティマインドが高い方。
例）販売管理・顧客管理経験をお持ちの方
アウトソーシングやBPRのプロジェクト経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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スピード感がある方
セルフスターターの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックス制
- 年収・給与
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500～750万円位まで
※経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険など
- 休日休暇
- 週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（慶弔などその他多数）
- 選考プロセス
- 面接は３回程度になります。
