人事（採用・労務・教育など）
人事採用マネージャー候補
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人事採用マネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月1日～3月28日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/03/01 ～ 2017/03/28）
人事（採用・労務・教育など）

人事採用マネージャー候補

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事採用セクションのマネージャー候補として、採用セクションで行っている業務のうち、中途採用を中心にいくつか担当していただきます。
具体的なセクションの業務は以下の通りです。

■新卒採用の企画、オペレーション
・採用スケジュール策定
・採用手法プランニング
・選考管理
・内定者クロージング、内定者フォローイベントの企画、実施

■中途採用、アルバイト採用
・求人のヒアリング、求人票起案
・媒体選定
・母集団形成施策の企画、実施
・選考管理
・内定者クロージング

■研修
・新入社員研修
・面接官トレーニング
・既存社員研修の企画、運営

■派遣採用、管理
・入社、退社手続き
・契約管理
・派遣採用業務全般　等
応募資格
必須
■人材紹介会社またはIT系事業会社における採用業務（新卒/中途問わず）経験３年以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京23区
年収・給与
550万円～650万円　※経験・スキル・前職給等を考慮の上、決定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証1部上場メディアグループ企業
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
こだわり条件
上場企業/ 管理職・マネジャー/ 英語力不問/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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