募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、組織拡大のため
- 仕事内容
-
・経営戦略・事業戦略の立案支援
・M&A戦略、企業革新戦略の実行と導入支援
・CRM戦略、財務・経営管理戦略、人材・組織管理戦略、SCM戦略の策定および立案支援
・戦略情報システムの企画、情報化投資の評価
- 応募資格
-
- 必須
-
・以下の３年以上の経験を有する方
コンサルティングファームにてコンサルタントの経験
経営企画部門での経営戦略、組織戦略、事業戦略経験
小売/消費財、ハイテクメーカー、広告代理店、ネット・サービス企業等での
商品企画・開発、マーケティング、デジタルマーケティング、営業企画経験
商社やエンジニアリング会社での海外工場立上げ経験、
メーカーのSCMに関する企画系業務経験
国内/海外 人事部門での事業企画・制度企画経験、
国内/海外人事・人材マネジメント業務経験、教育・育成制度企画業務経験、
海外市場での採用業務企画業務経験
公認会計士資格保持者（特に金融機関の監査経験者歓迎）、IFRS業務経験
・大卒以上、
・TOEICスコア700点以上（望ましいレベルは800点以上）
・MBA歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~26歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京近郊（プロジェクトにより海外、地方勤務あり）
- 年収・給与
-
年収：～1500万位まで
・コンサルタント、シニア・コンサルタント：～1000万円まで
・マネージャー、シニアマネージャー：～1500万円まで
※年齢、経験、面接時の評価によります
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、各種法人会員及び契約施設、ホテル、各種クラブ活動
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、など
- 選考プロセス
-
書類選考（1～2W程） →1、２次面接：マネージャークラス
→３次面接：パートナークラス → 内定
※選考結果によって、若干選考プロセスが変わることがございますので予めご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
- 年1回 12月に改定
