募集要項
- 仕事内容
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採用業務および人事部全体のマネジメント
■営業部門とのコミュニケーション、連携による営業体制のサポート。
■要員計画および採用業務全般のマネジメント。
■労務管理、人事制度の運用。
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門における採用業務の実務経験（毎月5～10名の採用経験）
・営業部門に近い立場で人事業務を経験された方
- 歓迎
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・人事部長経験者の方
・上場企業での人事課長経験者の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40～52歳 まで
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：50～17：50 （休憩1時間） ※1回/週程度、9:40～18:40（休憩1時間）のシフト勤務有り。
- 年収・給与
- 700～800万 ※面接・経験により決定
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
通勤交通費支給（当社規定による）
賞与（年1回）、給与改定（年2回）
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）、年末年始・夏季休暇 ※年間120日前後
※1回/月程度、土曜出勤・水曜休日に振替有り。
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→二次選考
