募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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分業化体制ではなく、様々な経験をしながら法務としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。▼契約法務：
契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど。
▼法務調査：
事業部門・エンジニア部門・グループ子会社などから法務見解を求めれた場合の調査や取りまとめ
▼プロジェクト対応：
新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応
（取引全体の法的整理、契約書や約款作成、知財対応検討など）
▼その他：
商事法務、業法対応、紛争対応、などのサポート
はじめは契約書の作成・書類審査を中心に経験を積んでいただき、ご自身の強みや経験を活かしながら法務業務全般に携わっていただきます。
当社の法務部門では、日常業務と並行し、プロジェクト単位で仕事を進めておりますので、新規事業やM＆Aなどの際、法務担当としてプロジェクトメンバーに入り、取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成、知財対応検討など、一気通貫して法務業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での企業法務に関する実務経験２年以上
・法学部卒業程度（学士）の法律知識を有していること
- 歓迎
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・英文ドキュメントの英訳/和訳、英文メールでコミュニケーションをとることができること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・ポジティブ思考、柔軟な発想で業務に取り組める方
・自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方
【期待する将来像】
法務知識を持った専門家の顔と、社内の「困った」を解決するアドバイザーの顔を両方持った付加価値の高い法務人材になっていただくような将来像を期待します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿
- 勤務時間
- ９：３０～１８：３０
- 年収・給与
- ５００～６５０万程度
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給 等
- 休日休暇
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年間125日（2014年）
完全週休2日制（土日祝）※
バカンス休暇、年末年始休暇
有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休等
- 選考プロセス
- 面接２～３回
