募集要項
- 仕事内容
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経営方針の立案や策定、これに基づく業績数値などの分析業務を担当いただきます。海外事業をメインとした経営計画立案・数値管理や、関連会社の業績管理、IR対応まで社の中枢を担う重要な業務です。社長直轄の組織であり、役員特命の業務が発生することもあります。スピード感を持ちながらも、俯瞰的な視点と冷静な判断が求められます。
将来的には、M&Aや海外業務提携等に関する業務もお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・企業人事経験3年以上
・労働基準法に精通していること
・人事制度、設計～運用業務の経験をお持ちの方（3年以上程度）
・マネジメント経験をお持ちの方（規模は不問）
・普通自動車免許
■WANT
・海外の労働法に明るい方
・英語力のある方（あれば尚可レベル）
- 歓迎
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■必須経験
・社会人経験3年以上
・事業会社での経営企画業務経験orコンサルティングファームでの企業戦略、事業戦略コンサル業務経験
・中級～上級クラスの英語力
・普通自動車免許
■歓迎経験
・海外に関する経営企画業務経験
・外食企業での経営企画業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩1時間）
- 年収・給与
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～850万円
経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年2回
賞与年2回
業績賞与年2回（入社2年目以降）
交通費全額支給
社会保険完備
確定拠出年金
役職・残業・深夜・児童教育手当
社員持株会・ストックオプション
借上社宅（転居を伴う転勤の場合、家賃の85％・敷金・礼金を会社負担：上限有）
単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
他
- 休日休暇
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月7～10日、その他会社指定日
（月間21日勤務ですが、管理部門は土日祝を休みにすることがほとんど）
※その他年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあり
有給
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
- 選考プロセス
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１．当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、ご希望にマッチする求人案件のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他の情報提供等をさせていただきます。
２．ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦させていただきます。
３．企業との面接（3回）
面接毎に、傾向と対策等のアドバイスをさせていただきます。
４．内定、入社
内定時には、貴方様に代わり、条件、入社日等の調整・交渉をさせていただきます。
