募集要項
- 募集背景
- 新規事業開発の為、増員
- 仕事内容
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新規事業開発部門における新商品、新サービスの技術戦略立案、開発推進
１）新商品・新サービスの技術戦略の立案、実施
２）新商品・新サービスの開発、量産化推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
１）B2BもしくはB2Cのビジネスにおける技術開発、技術マーケティング経験（5年）
２）技術開発マネジメント経験（5年）
３）英語での業務、コミュニケーション力（TOEIC 730点以上）
- 歓迎
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【歓迎】
１）新商品・新サービスの開発経験、開発マネジメント経験
２）テクニカルトレンドの調査、分析経験とそれに基づいた新商品・新サービス企画経験
３）特定技術領域に対する知見、ノウハウ
（IoT、ビッグデータ、人工知能、MEMS、遺伝子工学など）
４）官民共同プロジェクトの経験
５）顧客技術サポート経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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リーダーシップ
これまでのご経歴
プロジェクトマネジメント力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 650～850万円位まで ※スキル経験により応相談
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、次世代育成手当、裁量労働手当、外勤手当 など
●制度：選択型福利厚生制度、共済会制度 等
●保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
●施設：独身寮、保養所、体育館、グラウンド 等
●退職金・年金制度：確定搬出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、
ボランティア休職制度 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（２～3回）→内定
