募集要項
- 募集背景
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■戦略的増員
・直近立ち上がった新規事業の急拡大に合わせた増員
・スピーディな機能改善や追加機能開発のニーズがある為
- 仕事内容
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・直近リリースの自社開発のエンタープライズ向けソリューションの企画設計～運営までを担当。
・新規ソリューションの企画開発や海外事業開発にも関わる。
・商品企画、業務設計、ツール整備など。
・推進フェーズにおいては、蓄積されたデータやクライアントニーズに基づいたバージョンアップや追加機能開発も行う。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
【必須経験】
以下のいずれかの経験
・コンサルティングファームでの業務コンサルティング経験
・システム開発における上流工程の経験
・ERPなどのパッケージ導入経験
・WEBサービスやエンタープライズソリューションの企画開発経験
- 歓迎
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大規模マネジメントの経験
新規事業開発経験
語学力（英語:ビジネスレベル以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （35歳以上は5名以上のマネジメントの経験必須） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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論理的な思考能力
コミュニケーション能力
プロジェクトマネジメント能力
リーダーシップ
明確なキャリアビジョン
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー候補
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
- フルフレックス
- 年収・給与
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前職給考慮の上で決定 参考）700～1200万
※インターネット業界における給与水準は非常に高い
- キャリアパス・評価制度
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マネジャー⇒部長⇒事業部長⇒役員
