募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う補充
- 仕事内容
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■詳細：
（1）商用車向け制御ユニットに関するアプリケーション業務
（2）先進車両安産技術に関する顧客（設計）対応
（3）新規ビジネス獲得のため、WABCO本社開発部に対する協力要請、技術プレゼンなどによる営業部のサポート
（4）品質問題などにおいて、品質保証部による顧客対応を技術面でサポート
■取扱い製品：
商業車用（トラック、バス、トラクター・トレーラー）のABS、EBS等の電子制御ブレーキシステム及びESC、AEBS等の先進車両安全システムを構築する各種制御電子ユニット、エアーコントロールバルブ類、エアーコンプレッサー、ブレーキチャンバー、ブースター、アクチュエーター及びドラム・ディスクブレーキユニットなどになります。近年では機械式オートマチックトランスミッション制御ユニット、エアーサスペンション要電子制御ユニットおよびバルブ類も国内で需要増により取扱い製品の中でもウエイトが上がっています。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上（機械、電気電子）
英文メールのやり取りができる英語力
自動車部品の設計経験または評価の経験がある方が望ましい
（自動車業界以外の設計経験者の入社の実績はあります）
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳代まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大崎
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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550万円～750万円
現職又は前職での給与レベルを考慮しつつ決定します。
※上記は目安となりますが、ご経験や評価、前職水準により変動します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 退職金 交通費
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
団体保険3種契約
福利厚生ベンダー契約有
社員紹介制度
家族看護休暇（有給）
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、有給
- 選考プロセス
- 一次面接（人事）→部門長、人事総務部長
