募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【経営企画業務全般】
■社長直下で経営戦略の企画、戦略の浸透施策の企画・実行
■機関会議（全国組織長会議）の設計・運営
■コーポレートサイトのマネジメント
■ビジョン浸透／理念浸透施策のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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(1)戦略コンサルディング会社で５年以上勤務された方
(2)現職で、社長直下での経営企画（会社によっては秘書）経験がある方
(3)30～32歳のもう一段成長が期待できる方
(4)ビジネス英語ができる方
・経営戦略の企画経験、経営戦略の浸透施策の企画、実行経験（社長メッセージのスライド作成や会議運営など）
・経営者の頭の中にある絵を、具体化する力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～32 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
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【諸制度】
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・ステップ休暇制度・自己啓発支援制度・ビジネスカレッジ（社内公募型研修）・退職一時金制度
- 休日休暇
- 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）・SPI試験
