募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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◇翻訳コーディネーター◇
メキシコスペイン語、ベトナム語、インドネシア語、フィリピン語、ドイツ語
◆各種マニュアル・取扱説明書などのローカライズに伴う翻訳のディレクション・コーディネート業務
【スケジューリング】
指定された納期内に納品できるように全体のスケジュールを調整します。
【前処理】
クライアントからいただいたファイルはそのままでは在宅の翻訳者に渡せないものも多いため、翻訳できる状態にファイルの処理をする工程が必要になります。
【翻 訳】
翻訳作業自体は契約しているフリーランスの翻訳者にお願いすることになります。
言語・案件によってお仕事をお願いできる翻訳者の人数や質をいかに確保できるかが重要となってきます。
☆雇用形態について☆
当社に入社される方は全員契約社員入社を原則としておりますが、定める資格（業務に関連性のあるもの）を取得後、ほとんどの方が正社員へ登用されます。
当社としては「長く働いて頂ける方」にぜひ入社して頂きたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上（日本、母国含め）の方
◆メキシコスペイン語、ベトナム語、インドネシア語、フィリピン語、ドイツ語、タイ語のいづれかの語学ネイティブ
◆ビジネスレベルの日本語
◆TOEIC９００以上、またはネイティブ並みの英語力
（翻訳の方々と英語で話すため）
- 歓迎
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翻訳コーディネーターの経験
※翻訳会社よりは、印刷会社や取説制作会社の翻訳部門での経験歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- ◆契約社員 ※試用期間有り（まずは契約社員からとなります。）
- 勤務地
- 【本社】大阪府堺市
- 勤務時間
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・フレックスタイム制ですので8：00～22：00の間に8時間勤務となります。
・所定労働時間8時間、休憩45分
- 年収・給与
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想定年収：400～500万円
ご経験により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・社員旅行（海外or国内）
・昼食補助あり（社員食堂があります）
・書籍購入制度や資格手当等、バックアップ制度有
・将来の他職種のキャリアステップ有 ☆明確な評価制度有
・残業手当
- 休日休暇
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・年間休日：112日（完全週休２日制、土日祝）
・祝日週は土曜出社もあり
◆休暇
・夏季：3日
・年末年始：5日
・その他（社内カレンダーあり）
・有給休暇：半年後10日～最高20日
・産前産後休暇、育児介護休暇 あり
- 選考プロセス
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・面接２～３回
・筆記試験あり
