募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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著作権問題、M&A、契約締結、法的検討、社内意思決定サポート業務を行って頂きます。
違法動画問題や著作権、グローバルでの法的問題等も含め、動画を中心としたコンテンツ周りの法的問題を解決頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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●事業会社での法務経験
●会社法に詳しく、企業再編・M&A・法務から税務まで幅広い領域の全体像をつかんでおり、各専門家がどの様な場所におり、どうコントロールすれば良いかを理解している方。
●エンタメ業界経験者（エンタメが好きな方だと尚良いので）
プレイングマネージャとして活躍頂く予定です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
- 前職を考慮し、当社基準により決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度、
確定拠出年金制度、健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
