募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・主力媒体のオンラインプロモーションを担当
・集客ポートフォリオ設計、予算・実績管理
・アクセス解析をし、課題発見・改善施策の立案・実行をする
・SEO施策の立案～開発への指示・リスティング広告運用ディレクション・キャンペーン設計と運用・ディスプレイ広告運用など、その他多岐にわたる種類の施策を企画～実行する
- 応募資格
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- 必須
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・オンラインプロモーション業務経験者（5年以上）
・単一チームのリーダーとして潜在課題解決を含めたウェブマーケティングの戦略立案・推進ができる人
・リーダーとしてプロジェクト推進できる人
・セッションベースでの最適なオンライン集客ポートフォリオ設計及び運用ができ、且つ他サイトの集客分析を高い精度で実施することができる人
・自身が持つ既成概念・知識にとらわれずに、世の中の動きに対してフレキシブルに対応することができる人
・協働姿勢があり、社内外における高いコミュニケーション能力を発揮してくれる人
・アクセス解析スキル保有者（ログ要件の定義もできること）
(1)オンラインサービス・オンラインメディアのウェブマーケティング担当者。
(2)WEB広告代理店/総合広告代理店の営業職以外
⇒集客リーダーを考えているため、運用知識が必要となります。外出ししている広告代理店営業の場合は、上記がない為、難しいと判断しております。
(3)消費財メーカーなど他業種のウェブマーケティング担当者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～32 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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【諸制度】
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・ステップ休暇制度・自己啓発支援制度・ビジネスカレッジ（社内公募型研修）・退職一時金制度
- 休日休暇
- 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）・SPI試験
