募集要項
- 仕事内容
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・人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般(特に制度設計、運用、労務対応など)
のマネジメント、及び実務の実行。
・人事部門総勢9名、内4名程度のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・人事経験(特に人事制度設計、制度運用、給与処理、労務(労組)対応経験)
・エクセルを活用した計数処理能力
・英語基礎力
・グローバル企業で働くことへの意欲と気概があること。
- 歓迎
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【歓迎要件・資格】
・人事システム、給与システムの構築に携わった経験。
・マネジメント経験。
・英語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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700万円~850万円 (前職考慮 応相談)
※給与詳細は経験、スキルを考慮の上決定。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■カフェテリアプラン
■社員持株会
■GTLD(長期障害所得保証制度)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー、
リフレッシュ休暇(勤続年数による)、特別休暇。
年間休日126日