募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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IT インフラ、ハードウェアおよびソフトウェアに関するグループ戦略とポリシーにのっとり、当社 のビ
ジネスを支え、かつ、ヘルプデスクとして当社 の従業員の業務遂行をサポートする。
同時に、IT のインフラ、ハードウェアおよびソフトウェアを会社資産として管理し、業務全般にわたる
レポーティングをおこない、障害発生時にはその対応を行い、また、必要に応じて社内トレーニング
を企画、実施する。
１．サーバー、クライアントPC 等の管理
各種サーバーのメンテナンス、サーバールーム管理
データバックアップ、データセンター対応
クライアントPC のセットアップ（Microsoft SCCM (System Center Configuration Manager)を使っ
てソフトウェアをインストレーション）およびユーザーへのソフトウェアのトレーニング
グループで採用しているアプリケーションのイストレーションと運用
PC、サーバーそのほかIT 備品や通信回線の契約、購入、リース、保守契約等の管理
Video Conference システムの管理
固定電話システムの維持・更新
２．ネットワークの管理
本社及び各支店LAN 及びWLAN の管理
東京-名古屋、東京-大阪間のインターネットVPN 回線の管理
Oerlikon Corporate Network (VPN)の管理
３．SAP システム
Internal Order Settlement の実施
コストプラン登録
月次レイバーレポート登録
カスタママスタ登録、ベンダマスター、マテリアルマスタ登録サポート
Base Price の登録
ユーザーサポート、SAP Help Desk のサポート
受注売上予想資料の集計
アクセス権管理
４．CRM システム
CRM Help Desk
5.アクティブディレクトリ管理
Outlook, Lync 等のユーザーアカウント管理
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
社内ＩＴ，社内ＳＥ にかかわる業務の経験が通算１０年以上
出張、電話会議、メール等文書コミュケーションに際して、ビジネスレベルの英語力が使えること
- 歓迎
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Windows Server, Windows8 に関する知識
Windows Active Directory に関する知識
Microsoft Exchange Server に関する知識
LAN、WLAN に関する知識
SAP に関する基本的な知識
出張、電話会議、メール等文書コミュケーションに際して、ビジネスレベルの英語力が使えること
経営層及び他部門の従業員との円滑なコミュニケーションが取れる
職務に関連して、適時適切なレポートをおこなう。
業務プロセスの手順書等を自ら作成し、更新する。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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IT 業界で、特定の分野で専門性の高い仕事をしてきた経験と実績を生かして、次の機会には、IT
の幅広い分野で、ビジネスと社内ユーザーをサポートする仕事を希望する候補者。また、部下を使っ
てではなく、Hands on の仕事に積極的に取り組める方を期待する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（23区内）
- 勤務時間
- 9：00～17：15
- 年収・給与
- 600万～800万位 （賞与込み）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、厚生年金基金制度
- 休日休暇
- 完全週休2 日制（土、日）、国民の祝日・休日、創立記念日（10/1）、年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接２～3回
筆記試験
