募集要項
- 仕事内容
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『SUPPLY CHAIN PLANNING SR.MANAGER』
MAIN PURPOSE OF JOB:
As a sr.Manager for SC planning team, to hold the full accountability to ensure the product availability while optimizing the inventory level for all business units. Create inventory control strategy and design tactical approach, as well as leading the team to proactively engage marketing, finance, sales team to achieve KPI , such as inventory amounts, inventory weeks and SOGL (Scrape and Obsolesce) and deliver business impact.
※詳細はお問合せください
- 応募資格
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- 必須
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• Proven experience in supply chain management with a leading multinational organization
• 5+ years management experience of managing managers in big organization (preferable 20+ employees)
• Demonstrated experience in holding people and organizations accountable to meeting established standards and service levels (preferable in medical device industrial)
• 5+ years’ experience working in demand planning, inventory management, as well as a sound understanding of end-to-end supply chain concepts.
• Demonstrated experience in managing large cross functional changes (driving innovation, org transformation , etc)
• Proven experience in understanding the operation implication of Japan PMDL (Pharmaceutical and QMS / ISO requirements
• Extensive knowledge of Medical device products and service models
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都(最寄駅:品川駅)
- 勤務時間
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9:00~17:30 [所定勤務時間7.5時間(休憩60分)、営業職はみなし労働時間制]
- 年収・給与
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想定年収:約1000万円~1600万円※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
昇 給:年1回
賞 与:<営業社員>個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて支給。
<内勤社員>事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給。
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
生命保険、長期所得補償保険、確定拠出型年金制度 、社員株式購入制度、積立貯蓄制度、
福利厚生倶楽部、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金
1ウィーク・バケーション取得推進(1週間の連続休暇取得社員には、年1回報奨金を支給)
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇(年4日)、フレックス休日(年2日)
年次有給休暇(入社初年度10日~最大年20日)
私傷病休暇(年10日)
慶弔休暇
ボランティア休暇(年1日)
産前産後休暇、育児休職
介護休職、看護休暇(年5日)