設計(建築)
建築設計職
掲載期間:24/03/24~24/04/06求人No:RFC-k0025
再掲載設計(建築)

建築設計職

募集要項

募集背景
公共事業中心だった業態を、提案型事業へと舵を切るために始めた
・システム建築(工場や店舗などで大空間、ローコスト、短納期建築を実現)
・ユーミーマンション事業(賃貸マンション建築)
・介護システム事業
これらの事業すべてが絶好調。現在発注を待っていただいている状態です。
よりきめ細かで迅速な対応、そして建築後のアフタフォロー強化に向けた増員募集です。
仕事内容
法人発注の建築工事の設計
※鉄筋コンクリート造高齢者施設、鉄筋コンクリート造賃貸マンション、鉄骨造工場・倉庫・店舗など
取扱案件は、工場や店舗、鉄筋コンクリート造の集合住宅や鉄骨造工場、木造一般住宅、店舗や施設などもあり、設計、積算業務、提出書類の作成など。
これまでの経験を活かし、手腕を存分に発揮できる職場です。
応募資格
必須
一級もしくは二級建築士をお持ちの方
建設業での実務経験が3年以上ある方
高卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
本社/愛媛県四国中央市
高松支店/香川県高松市
※勤務地が選べます。転勤はありません。
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収例
410万円/30歳
550万円/42歳
600万円/45歳
※経験・能力・意欲等を考慮し、話し合いの上で決定
待遇・福利厚生
各種保険完備、財形貯蓄
退職金制度(勤続2年以上)
2カ月に1回の飲みにケーション代支給(一人当たり3,000円)
誕生日祝い、受注祝い、
コンサートチケット代金補助(年に一回・上限1万円)、
フィットネスクラブ利用

資格取得後、業務手当・資格手当支給
・二級建築士・二級建築施工管理技士・二級土木施工管理技士/業務手当18,000円、資格手当2,000円
・一級建築・土木施工管理技士/業務手当36,000円、資格手当4,000円
・一級建築士/業務手当45,000円、資格手当5,000円
休日休暇
隔週休2日制(日曜・祝祭日・第2・4土曜日)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
(1)コンサルタントとの面談
 ご希望やご状況をお伺いした上、
 転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介

(2)書類推薦
 応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
 ※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。

(3)企業との面接
 企業との面接になります。
 ※当社コンサルタントも同席します
 ※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。

(4)内定そして入社
 入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・システム建築工事事業(鉄骨造の倉庫や工場・店舗)
・賃貸マンション建築工事事業
・高齢者施設運営サポート事業
・土木事業(道路工事や堤防工事、災害対策の砂防ダム工事や法面工事)

◆「建設業のサービス産業化」を目指している会社
祖業の土木業から、ユーミーマンションを建設する建設業に展開
(四国内で約200棟の実績があります)
この時にはじめて請負う仕事から提案する仕事へ脱皮を図る。

その後に横河ブリッジと技術提携し、短工期・低コスト・高品質を実現した「システム建築」を導入。
いまでは全国約500社のビルダーの中で4位にランクイン
圧倒的な商品力を手に入れ、提案できる力がつきました。
 
そして平成17年に新規事業として介護施設運営に参入。
高齢者施設の設計・建設はもちろん、収益の上がる老人施設運営を提案できるようになり、現在6施設の運営。

建物を建てたら終わりということではなく建物がある限りずっと見守りながら、顧客にいかに楽しんで儲けて頂けるか、という観点で事業展開している優良企業です。
設立
昭和33年
資本金
4000万円
売上高
50億円(2020年6月期)
従業員数
41名

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アールエフキャリア株式会社
厚生労働大臣許可番号:38-ユ-300100紹介事業許可年:2014年8月
設立
2014年4月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役  戸田 栄治
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
■採用戦略立案・運用コンサルティング
■人材紹介コンサルティング
■人材募集(リクルート事業)
■組織力強化コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
38-ユ-300100
紹介事業許可年
2014年8月
紹介事業事業所
愛媛県
登録場所
本社
〒790-0001 愛媛県松山市一番町1丁目15番地2 松山一番町ビル4階
ホームページ
https://rf-career.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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