人事（採用・労務・教育など）
HR/人事
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月17日～10月31日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2016/10/17 ～ 2016/10/31）
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募集要項

募集背景
外資系メーカーにて人事総務担当としてご活躍いただきます。担当業務は、社員の勤怠管理、国外からの社員のビザ発行手続きなどのグローバルモビリティ、国内での中途採用などとなります。総務業務全般もお任せする予定なので、将来的にはオフィスアドミニストレーション全体をみることができるプロフェッショナルとして成長できるポジションです。
仕事内容
職務内容：

* 採用（中途）
* 勤怠管理
* ビザ発行サポート
* 総務業務全般

応募要件：

* 人事、総務の経験必須
* ビジネスレベル～ネイティブレベルの中国語必須
* 採用業務の経験者優遇
* メーカーまたは外資系メーカーでの経験歓迎
* 柔軟に新しい環境に対応する適応力、スピード感がある方
応募資格
必須
・人事、総務の経験必須
・ビジネスレベル～ネイティブレベルの中国語必須
・採用業務の経験者優遇
・メーカーまたは外資系メーカーでの経験歓迎
・柔軟に新しい環境に対応する適応力、スピード感がある方
雇用形態
Permanent
勤務地
Osaka
年収・給与
JPY 5,000,000 - JPY 5,500,000 per annum

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業概要：

外資系テクノロジー機器メーカー。最先端技術を使った音響機器やテレビなどのテクノロジー製品を展開し、世界トップレベルのメーカーとして成長を続けています。

キーワード：

human resource, HR, hiring, recruitment, general affairs, office administration, chinese
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（その他）
勤務地
大阪府
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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