募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
-
【部門ミッション】
・商品マスタデータマネジメントシステム構築と全社マスタ業務BPR
・顧客MDM構築と全社顧客情報管理業務BPR
・セルフ分析環境構築と全社分析業務BPR
・データ活用システム開発
・全社情報品質維持プロセスの確立
・グローバル統合データ基盤構築
・世界最大の生産材マスタDB構築
【職務内容】
●全社・グローバルでの顧客マスタ及び商品系マスタの統合及び情報管理/品質維持業務の改革・改善(BPRの実現)
●マスタ統合に伴う移行影響が極小となるよう、円滑に導入・定着化を推進
●マスタデータの品質向上・恒久維持を目的としたMDM機能設計、運用ルール整備、展開の推進
※リリース後も事業戦略に対するための機能拡張や海外展開を行う予定です。
【仕事のやりがい/PR】
・データマネジメント推進室自体が立ち上げから3年未満と若い組織
・全社横断の大規模プロジェクトを先導
・事業会社のビジネスの根幹、次世代のビジネスを支える使命感を味わいながら仕事ができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
●コンサルティングファームやSierでのシステム導入経験
●システム導入における上流工程(提案、要件定義、設計等)経験
●顧客との折衝経験
●ラインマネジメント経験
●中~大規模プロジェクトのPM/PMO経験
【歓迎要件】
・ITプロジェクトのマネジメント経験
・全社BPRもしくは特定業務のBPR導入経験
・事業会社での勤務経験
・SCM導入経験
・MDM導入経験
【求める人物像】
・ゼロベースでステークホルダーへの貢献内容を考えられる方
・チームワークを大切にする方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
・逃げずに議論できる方
・トライ&エラーから学べる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~45歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
-
800~1200万円
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度など
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■その他(年末年始休暇、慶弔・特別・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2.3回
※入社実績が豊富にある企業ですので、面接時アドバイス、詳細情報のご提供等、よりお役に立てるかと考えております。