募集要項
- 募集背景
- 社内のシステムが部署ごとに拡大していく中で、会社全体のシステムを見直す時期にきており、その改善及び改革を遂行していただく必要がでてきました。
- 仕事内容
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社内の各部署と連携して社内システムの課題を洗い出し、提案・解決を実施していただきます。
1)社内業務プロセスの改善・改革支援
2)社内システムの企画・開発・工程管理・運用
3)システム構築のプロジェクト参加
4)外注先との折衝
5)社内ユーザーサポート
現在、全体で40～50名の社内SE部隊がいます。
そのメンバーとして参画いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・データベースでの開発・及びシステム構築の経験のある方を求めます。
・SE経験者（プログラム開発やシステムプロジェクト参画の経験者で、業界不問）
・下記のうちいずれかの使用言語経験者
COBOL、Visual Basic、.net ASP、Java、C++、Excel マクロ、html、SQL
・データベース：オラクル、SQLサーバ、DB2、DMS2
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～37歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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論理的志向ができる人
社内の各部署と積極的なコミュンケーションをとって業務を進めるため、人と接することが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 東証一部上場企業として、一般的な社会保険・福利厚生は完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接（複数回）
▼役員面接
▼内定
- キャリアパス・評価制度
- SE経験を積んだ上で、社内システムのマネジメントを目指していただきます。
