募集要項
- 仕事内容
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同業界・職種での経験がない場合でも入社後にしっかり学習いただくため、安心して就業開始可能です。
初期は業務サポートや数名の管理からはじめていただき、ゆくゆくは50-100名規模の管理を担当するポジションです。
仕事内容
・コールセンター運営、人員管理、パフォーマンス管理、KPI管理
・人材育成、コーチング
・クライアント折衝、契約交渉(英語)
・各種ミーティング設定
・定例報告、レポート提出(英語)
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力
(TOEIC800点以上もしくは同等レベル以上の実務使用経験)
・法人営業・カスタマーサービスなど顧客企業との折衝経験
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知
- 年収・給与
- 500-700万円(経験考慮)